Hoe voorkom je een burn-out?
1. Leer je grenzen kennen
Bij het voorkomen van een burn-out moet je beseffen dat een burn-out niet alleen komt door te hard, te lang of te veel werken. Een burn-out is een overbelasting van je hersenen en is het gevolg van structureel over je grenzen gaan. Dit kan dus zijn op werkgebied, op privégebied, op sociaal gebied, of op alle gebieden tegelijk. Een burn-out voorkomen doe je dus door niet structureel over je grenzen te gaan. Maar… hoe weet je waar die grenzen liggen?
Je leert je grenzen kennen door je ‘energiebronnen’ en ‘energievreters’ te kennen. Ontdek daarom waar jij energie van krijgt. En wat jou energie kost. Zorg dat dit in balans is. Zowel op je werk als privé. Merk je dat je werk je voornamelijk energie kost? Vraag je dan af of jouw werk of takenpakket nog wel bij je past. Merk je dat je privé veel energie verspilt? Vraag je dan af of je aan sociale activiteiten meedoet omdat je dat wilt, of omdat je vindt dat het moet? Zorg ervoor dat je voornamelijk dingen doet omdat jij ze ook echt wilt. Doe géén dingen omdat je denkt dat anderen ze van jou verwachten.
2. Maak keuzes
3. Zorg goed voor jezelf
4. Vervang ‘moeten’ door ‘willen’.
5. (Her)ken de symptomen en praat erover
Praat erover als je last hebt van bepaalde symptomen en als je voelt dat het minder goed met je gaat dan je zou willen. Wat zijn de eerste symptomen van overbelasting van je hersenen?
- Slapeloosheid
- Rusteloosheid
- Chaos in je hoofd
- Emotioneel vermoeid
- Slechte concentratie
- Lusteloosheid
Overbelasting van je hersenen is niks om je voor te schamen. Het is heel menselijk. Er niet over spreken is minder oké. Als je last hebt van je knie, vraag je ook om hulp. Dus als je last hebt van je hersenen zou je dat ook moeten doen. Anderen kunnen je helpen en kunnen meedenken over hoe jij jezelf meer rust kunt geven. En als je een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) van Allianz hebt, kun je 24/7 aankloppen bij een counselor, coach of psycholoog van MentaVitalis. Dat kan telefonisch en online. Of face-to-face als het wenselijk is.