De drie pijlers van het Nederlandse pensioenstelsel

 

De drie pijlers van het Nederlandse pensioenstelsel

In Nederland is het pensioenstelsel gebouwd op drie pijlers:
1. Het pensioen van de overheid: de AOW.
2. Het pensioen dat jij opbouwt met werken in dienstverband: het werkgeverspensioen.
3. Het pensioen dat jij zelf regelt: het privépensioen of aanvullend pensioen. Als zelfstandige heb jij alleen AOW en geen werkgeverspensioen. Het is daarom belangrijk om te sparen voor een aanvullend pensioen.
Elke Nederlander krijgt later een basispensioen, de AOW. Dit geldt ook voor zelfstandigen. Dit betekent dat jij vanaf de pensioensleeftijd een maandelijkse uitkering krijgt. Die pensioensleeftijd schuift stapsgewijs op. De maandelijkse uitkering is afhankelijk van jouw persoonlijke situatie. Als alleenstaande krijg jij ongeveer € 1.100,- netto per maand, wanneer jij getrouwd bent of samenwoont, ontvang jij zo’n € 750,- per persoon. De actuele uitkeringen vind je op de site van de Sociale Verzekeringsbank.
Leven van de AOW is absoluut geen luxe. Het is daarom verstandig een aanvullend pensioen op te bouwen. Dan weet jij zeker dat jij zonder geldzorgen kunt genieten van het leven na jouw werk. Als zzp’er sparen voor pensioen, kan op verschillende manieren. Bekijk de mogelijkheden die jij hebt om een zzp-pensioen op te bouwen.
Wanneer jij start met jouw bedrijf, is het verstandig direct na te denken over jouw pensioen. Vermeld in uw ondernemingsplan direct jouw pensioenplan en de geschatte maandelijkse kosten . Bij de start van jouw bedrijf kan jij in het eerste jaar direct een vast bedrag wegzetten op een spaarrekening. Wanneer jij 100% zeker weet dat jij ondernemer blijft, kan jij daarna alsnog overstappen op een gerichte pensioenoplossing, zoals banksparen of een belegginslijfrente. Blijkt het ondernemerschap na enkele maanden toch niet bij jou te passen, dan heb jij het spaargeld ten minste niet vastgezet. 
Neem contact met ons op. 
Vraag advies bij een onafhankelijk adviseur bij jou in de buurt.