Verzeker jezelf tegen uitschieters in de verzuimkosten

 

Vraag een offerte aan via een adviseur

 

Een man praat met een andere man in een vergaderzaal
De Allianz Verzuimverzekering Stop-Loss is de verzuimverzekering waarmee je, je verzekert tegen uitschieters in verzuimkosten. Het is een goed alternatief voor de Allianz Verzuimverzekering als je voldoende reserves hebt voor het gebruikelijke ziekteverzuim, een loonsom van minimaal € 750.000,- én meer dan 25 werknemers. Als je voor deze verzekering kiest, kies je voor een eigen risico in de vorm van een vastgesteld bedrag.
Allianz bepaalt de premie onder meer op basis van het eigen risico dat je afspreekt, de omvang van jouw onderneming, de verzuimhistorie en de totale loonsom en de branche waarin je actief bent. Uiteraard bepalen ook jouw persoonlijke keuzes en extra dekkingen een rol in de premiehoogte. Wil je weten wat de Verzuimverzekering Stop-Loss kost? Vraag het een adviseur.
wat-kost-de-verzuimverzekering-stop-loss
De Allianz Verzuimverzekering Stop-Loss is de verzekering voor bedrijven die alleen uitschieters in ziekteverzuim willen verzekeren. Voor de Allianz Verzuimverzekering Stop-Loss ga je uit van een bepaald percentage ziekteverzuim dat je zelf draagt. Komt het verzuim boven dat percentage uit, dan vergoedt Allianz deze extra kosten. Je weet dus precies wat jouw maximale verzuimkosten per jaar zijn. En je bent nooit meer kwijt dan het vastgestelde percentage ziekteverzuim plus de premie die je voor de verzekering betaalt.
Je bepaalt vooraf tot welk bedrag je de verzuimkosten zelf draagt. Dat bedrag is minimaal het gewogen gemiddelde van de verzuimkosten over de afgelopen drie jaar en maximaal 150% van dit gemiddelde. De verzuimkosten boven dit eigen risico zijn voor rekening van Allianz.

De Allianz Verzuimverzekering Stop-Loss biedt jou:

  • zekerheid bij uitschieters in verzuim;
  • verzekering voor alle werknemers tot 67 jaar.

Je kunt de Allianz Verzuimverzekering Stop-Loss afstemmen op jouw voorkeuren. Jij kunt daarbij kiezen voor:

  • een dekking van de werkgeverslasten tot 10%, 15%, 20% of 25%;
  • vergoeding voor rechtsbijstand zodat je loonschade kunt verhalen;
  • dekking van alleen het eerste ziektejaar óf van het eerste én tweede ziektejaar;
  • dekkingspercentages in het eerste en tweede ziektejaar van 70%, 80%, 90% of 100%;
  • een hoger eigen risico: 150% x (gewogen gemiddelde verzuimkosten van de afgelopen 3 jaar).
Wil je contact met ons? Wij zitten voor je klaar op werkdagen tussen 9:00 uur en 17:30. 

Wil je advies over een van onze verzekeringen? Neem dan contact op met een onafhankelijk adviseur bij jou in de buurt.