Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk dat je bij Allianz helemaal op je plek zit. Dus nemen we iedere sollicitatie serieus en proberen we goed te beoordelen of je profiel past op een functie binnen Allianz. Afhankelijk van de vacature waar jij op solliciteert, neemt een gemiddelde sollicitatie bij Allianz zo'n vier weken in beslag.

Tests

In die periode maken we uiteraard kennis met elkaar, gaan we in op de functie en willen we graag van jou weten welke kennis je in huis hebt en wat je vaardigheden en verwachtingen zijn. Blijkt dat we een klik hebben, en dat we goed bij elkaar passen, dan nemen we - afhankelijk van de functie waar je op solliciteert - een aantal tests af. Je kunt dan denken aan een psychologische test, een IQ-test, persoonlijke profiel analyse of een assessment.

Een antecedentenonderzoek behoort standaard tot onze selectieprocedure.