Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk, een leuke baan en leuke collega's zijn veel waard. Maar wij bieden je ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Aantrekkelijke mogelijkheden

We bieden je veel vrijheid wanneer je bij Allianz aan de slag gaat. Flexibele werktijden, een pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage en deelname aan het Allianz aandelenplan, om maar eens wat te noemen. Maar ook volledige vergoeding van je reiskosten en 25 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek) maken deel uit van onze secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijg je de mogelijkheid om te kiezen tussen een 38-urige en 40-urige werkweek.

Je salaris stellen we vast op basis van je leeftijd en ervaring. Elk jaar krijg je een gratificatie van 12,5% van je bruto jaarsalaris en uiteraard ontwikkelt je salaris zich in lijn met je persoonlijke ontwikkeling. Samen zorgen wij ervoor dat die lijn ook stijgend is.