Een goede adviseur heeft grondige verzekeringskennis en maar één belang: het beste product voor uw situatie.
Allianz WGA Aanvulling
Dit is een inkomen productInkomensverzekering
Dienstverlening op het gebied van inkomenszekerheid. Wij hebben een uitgebreid pakket aan arbeidsongeschiktheids-, verzuim- en WIA-verzekeringen voor werkgevers, zelfstandig ondernemers en directeuren-groot aandeelhouders.
Als uw werknemer gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, ontvangt hij of zij na twee jaar een WGA-uitkering van de overheid. Deze uitkering is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidspercentage en de mate waarin uw werknemer nog werk verricht. Met de Allianz WGA-Aanvulling biedt u uw medewerker een aanvulling op deze WGA-uitkering. Een goede manier om uw medewerker extra inkomenszekerheid te bieden. De hoogte van de aanvulling is wel afhankelijk van de hoeveelheid werk die uw werknemer nog verricht. Dat is een goede stimulans voor uw medewerker om te blijven werken.
De Allianz WGA-Aanvulling biedt u:
- een basisdekking voor uw werknemer: dit is een aanvulling op de WGA-uitkering op basis van het arbeidsongeschiktheidspercentage
- een maximale prikkel voor uw werknemer om meer te blijven werken
Marijke, 39 jaar, eigenaar kledingwinkels
Marijke heeft de kledingwinkels van haar ouders overgenomen. Ze werkt met een klein clubje vaste medewerkers en doet daarnaast geregeld een beroep op oproepkrachten. Enige tijd geleden is Anneke, een vaste medewerker die verantwoordelijk is voor de administratie, gedeeltelijk arbeidsongeschikt geraakt. Marijke: “Anneke is een van mijn belangrijkste medewerkers. Zij heeft iets meer dan twee jaar geleden een skiongeluk gehad. Ze brak daarbij haar been, maar wat erger was, door dat ongeluk is haar nek permanent beschadigd geraakt. Ze kan daardoor niet meer de uren maken van voorheen.” Anneke werd gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaard. Het ongeluk en de lichamelijke ongemakken waren al vervelend genoeg, maar zij vreesde ook er in inkomen fors op achteruit te gaan in de WGA. Marijke: “Ik heb een goede regeling voor mijn medewerkers voor dit soort situaties. Gelukkig heb ik dit destijds goed geregeld en kan ik in deze vorm een bijdrage leveren aan haar inkomenszekerheid. Bovendien is de aanvulling gerelateerd aan de mate waarin ze arbeidsongeschikt is. Dat stimuleert haar nog eens extra om actief te blijven en, binnen haar mogelijkheden, meer te gaan werken.”
U heeft veel vrijheid bij het inrichten van uw Allianz WGA-Aanvulling. Hoogte van de aanvulling, duur van de dekking: u kunt de verzekering op maat samenstellen. Met uw verzekeringsadviseur kunt u uw Allianz WGA-Aanvulling aanpassen aan uw wensen en aan het niveau van zekerheid dat u uw medewerkers wilt bieden.
U heeft veel keuzemogelijkheden bij de Allianz WGA-Aanvulling. Hoogte van de aanvulling, duur van de dekking: u kunt de verzekering op maat samenstellen. Met uw verzekeringsadviseur kunt u uw Allianz WGA-Aanvulling aanpassen aan uw wensen en aan het niveau van zekerheid dat u uw medewerkers wilt bieden.
Allianz biedt verzekeringsoplossingen voor alle ondernemers. Dat kan niet op afstand.
Maak een afspraak met een verzekeringsadviseur bij u in de buurt. Zoek op postcode of direct op naam. De verzekeringsadviseur geeft antwoord op uw vragen en helpt u bij uw keuzes
Veelgestelde vragen over dit product
-
Wat verzekert de WGA-Aanvulling?
Een medewerker die gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt en uiteindelijk in de WGA terecht komt, ontvangt een uitkering die het inkomen aanvult tot maximaal 70% van het reguliere salaris. Met de Allianz WGA-Aanvulling biedt u uw medewerkers een aanvulling op hun WGA-uitkering. U behoedt uw werknemers voor grote inkomensachteruitgang en biedt hen extra zekerheid.
-
Hoe hoog is de aanvulling voor mijn medewerkers?
Dat kunt u grotendeels zelf bepalen in overleg met uw verzekeringsadviseur. Bijzonder aan deze verzekering is dat de hoogte van de aanvulling afhankelijk is van de hoeveelheid werk die uw werknemer nog verricht. Zo stimuleert u gedeeltelijk arbeidsongeschikten (35% tot 80%) om te blijven werken.
-
Wat is mijn voordeel als werkgever van deze verzekering?
De aanvulling komt ten goede aan uw medewerker. Voor u als werkgever betekent het dat u uw medewerkers een belangrijke en waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarde te bieden heeft. Dat maakt u als werkgever aantrekkelijker voor (potentiële) medewerkers.
-
Sluit ik de verzekering af voor al mijn werknemers?
Het is een collectieve verzekering voor uw medewerkers. Vandaar dat de premies laag zijn. Overigens zijn de premies fiscaal aftrekbaar. Dat geldt ook voor het deel dat u uw medewerkers eventueel laat bijdragen.