Een goede adviseur heeft grondige verzekeringskennis en maar één belang: het beste product voor uw situatie.
Over Allianz Inkomensverzekeringen
Wie zijn wij?
Allianz Inkomensverzekeringen is een gespecialiseerd bedrijf dat zich uitsluitend richt op dienstverlening op het gebied van inkomenszekerheid. Wij hebben een uitgebreid pakket aan arbeidsongeschiktheids-, verzuim- en WIA-verzekeringen voor werkgevers, zelfstandig ondernemers en directeuren-groot aandeelhouders.
Dankzij een jarenlange ervaring met de zakelijke markt heeft Allianz Nederland zich ontwikkeld tot een vooraanstaand verzekeraar voor het bedrijfsleven. Met het oog op de privatiseringstendens in de sociale zekerheid kon een gespecialiseerd bedrijfsonderdeel voor inkomensverzekeringen dan ook niet uitblijven. Daarom is in 2006 Allianz Inkomensverzekeringen opgericht. Een nieuw, jong en modern bedrijf, dat aansluit bij de specifieke behoeften van het bedrijfsleven. Als onderdeel van de Allianz Nederland Groep heeft het nieuwe bedrijf een gezonde en solide financiële basis.
Gegevens langdurig zieke werknemers
Een goed re-integratiebeleid kan u veel tijd en geld besparen. Allianz ondersteunt u bij de re-integratie van zieke werknemers met ContinuïteitCare. In dat kader bekijken we ieder kwartaal wat de kans is dat zieke werknemers ziek blijven en in de WIA terechtkomen. Hiervoor hebben wij een aantal gegevens nodig.
Downloaden en verzenden
Download hier het EXCELSJABLOON voor het werknemersbestand 42e week melding en mail het ingevulde sjabloon naar inkomen@iteb.nl.
Download hier het EXECLSJABLOON voor het werknemersbestand.
Heeft u geen zieke werknemers, dan volstaat een e-mail naar inkomen@iteb.nl met alleen uw bedrijfsnaam en polisnummer. Het opsturen van het sjabloon is dan niet nodig.
Uniform Pensioenoverzicht (UPO)
Bent u werkgever en wilt u meer weten over het Uniform Pensioenoverzicht, dan vindt u hier de meest gestelde vragen met de bijbehorende antwoorden.
-
Wat is een UPO?
UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Dit overzicht is bedoeld om u inzicht te geven in de eventuele uitkeringen van de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Alle pensioenfondsen en verzekeraars in Nederland gebruiken hetzelfde overzicht. Dat maakt uw pensioensituatie een stuk inzichtelijker en het maakt het makkelijk een financiële planning te maken.
-
Wat is het doel van het UPO?
Het doel van een UPO is deelnemers aan pensioenregelingen op eenduidige en transparante wijze inzicht te geven in hun pensioensituatie. Door de uniforme opzet zijn de UPO’s vergelijkbaar en optelbaar. Hierdoor kunnen werknemers eenvoudig zien hoeveel pensioen ze hebben opgebouwd.
-
Een UPO is toch alleen van toepassing op pensioenen?
Nee, in bepaalde gevallen is een UPO ook van toepassing op arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Dit kan voorkomen als deze verzekeringen onder de Pensioenwet vallen. Bij Allianz Inkomensverzekeringen geldt dit voor de Collectieve WIA-Excedent en de WGA Aanvulling verzekering.
-
Moet ik nu de verhuizingen van mijn werknemers doorgeven?
Ja, door de verplichting jaarlijks, rechtstreeks aan de werknemer, een UPO te verstrekken, moet Allianz ook op de hoogte zijn van verhuizingen van werknemers.
-
Moet ik nu de werknemers die in dienst komen ook doorgeven?
Ja, door de verplichting jaarlijks binnen 3 maanden na indiensttreding een UPO te verstrekken, hebben wij de gegevens van de nieuwe werknemers binnen 2 maanden nodig.
-
Waarom heeft mijn werknemer nog geen UPO ontvangen?
In sommige gevallen wordt geen UPO verstrekt. Meestal komt dat doordat er onvoldoende gegevens bekend zijn bij de verzekeraar. Als uw werknemers nog geen UPO heeft ontvangen, neem dan contact op met Allianz Inkomensverzekeringen.
-
Waarom ontvangen niet alle werknemers een UPO?
Een UPO wordt alleen aan werknemers verstrekt die verzekerd zijn voor een WIA-Excedent verzekering en/of een WGA Aanvulling verzekering.
-
Wat kan een werknemer met dit pensioenoverzicht?
Als een werknemer bij verschillende verzekeraars regelingen heeft op het gebied van pensioenen en/of arbeidsongeschiktheid, dan kan hij met een UPO gemakkelijk de bedragen uit de verschillende overzichten bij elkaar optellen. Dat geldt natuurlijk ook voor de bedragen uit het pensioenoverzicht van een eventuele partner. Met het totaal van de UPO’s heeft een werknemer inzicht in zijn financiële situatie bij arbeidsongeschiktheid of pensioen.
-
Welke uitkering kan een werknemer verwachten bij arbeidsongeschiktheid?
Als werknemer kan je na twee jaar ziekte door het UWV arbeidsongeschikt worden verklaard. In deze twee jaar betaalt een werkgever het salaris grotendeels door. Een werknemer wordt dan volledig of gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaard. Als een werknemer dit via zijn werkgever heeft verzekerd, dan ontvangt hij bij arbeidsongeschiktheid een aanvulling op de WIA- uitkering.
-
Waarom heeft mijn werknemer een UPO ontvangen waar bij het onderdeel 'te verwachten pensioen' € 0 staat vermeld.
Dit komt omdat het loon van de werknemer onder het premieloon (€ 49.008) ligt en daardoor vanuit deze verzekering geen arbeidsongeschiktheidspensioen wordt uitgekeerd. Komt het loon van de werknemer gedurende zijn loopbaan bij u wel boven het premieloon uit, dan komt bij dit onderdeel op de UPO automatisch een bedrag te staan.
Staat uw antwoord er niet tussen, neem dan gerust contact met ons op, telefoonnummer 010 454 1971 of mail naar inkomen.collectief@allianz.nl.